教育系意识形态工作总结

2018年，在公司党委和行政的坚强领导下，我系坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记意识形态工作重要思想，坚持价值引领，以阵地管理为根本，以员工工作、课堂教学为中心，以党建工作为保障，牢牢把握意识形态工作主导权，积极开展了符合我系实际的意识形态工作，使我系意识形态领域始终保持了积极健康、向上向好的良好态势。现将具体工作情况汇报如下

一、强化组织领导，明确工作责任

教育系党总支高度重视意识形态工作，成立了教育系意识形态工作小组，明确小组工作任务和责任分工。由党总支书记乔东华为组长。小组成员由系副书记和辅导员组成，主要担负课堂以外的思想品德教育和文明习惯养成教育。党总支以必威betway意识形态工作专题会议为抓手，学习传达了《全国高校思想政治工作会议精神》、中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》和必威betway意识形态工作报告精神，并将意识形态工作列为党总支工作的重要内容。

二、强化正面引导，加强阵地建设

教育系以学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，在全系教师和员工中开展丰富多彩的学习活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员的头脑，做到入脑、入心、见行动。在教学科研工作中，牢牢把握意识形态工作的主导权，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，保证高校思想阵地高扬主旋律。我们还特别邀请山东省委讲师团副团长何克亮为我们讲解习近平新时代中国特色社会主义思想。在必威betway“大学习、大调研、大改进”工作进展中，教师党支部和员工党支部开展调研5次，形成调研报告5篇。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党总支及下设党支部开展集体学习14次，各班级也开展了以学习十九大精神为主题的专题团队日活动。

三、开展校园文化活动，提升老员工人文精神

以创建全省文明校园为契机，深入开展诚信教育，全面争创全校精神文明建设单位。为培养员工全面发展，有所特长，教育系团总支根据员工专业特长举办丰富多样的员工活动。本年度，共计组织员工志愿者活动6次，各类社团活动40余次，主题团日活动、日常活动等50余次，真正做到了以高效出成绩，以特色树品牌，活跃校园思想文化，推动争创学校文明单位。

2018年是改革开放四十周年，在学校统一部署下，教育系组织了多种形式的宣传活动和展示活动，如以纪念改革开放四十周年为主题的“改革开放四十载，青春奋进新时代”合唱比赛；“改革开放迎盛世，剪纸绘画传新风”剪纸绘画比赛；纪念改革开放四十周年征文活动等，这些活动充实了员工的闲暇时间、展示了才能、启迪了智慧、提升了思想境界。

四、加强师德师风建设，注重教师思政

教育系重视教师的师德师风建设，将其作为教师职业素养教育的重点工作。坚持走出去和请进来的方式加强教师职业道德建设。以学习全国教育大会精神为契机，教育系副主任张邦伟为全系教师做了题为《虚处着眼，实处着手—新时代教师师德涵养与建设》的专题讲座；我们还邀请中文系副主任王永超做了题为《孔子精神卫生思想漫谈》的讲座，以此激发老师们的仁爱之心。

按照学院“把思想政治教育融入师德师风建设和员工公司产品工作的全过程”的要求，教育系努力探索全员育人、全过程育人、全方位育人的有效路径，重视将思想政治工作有效融入日常课堂教学，要求教师授课时进行正确的舆论导向，把思想性和科学性有机结合，在课堂上将国家大政方针与专业发展相结合，以国家政策、行业发展要求来定位和引导员工的专业学习，培养员工的爱国情怀、提升员工的文化自信，做到既教书又育人。

五、注重舆论引导，弘扬主旋律

教育系重点抓好政治理论学习，重视网络的宣传平台作用。通过微信、微博、微信群、QQ群等新媒体结合海报、写真等传统宣传方式，积极进行爱国主义教育、十九大精神宣传等，广泛调动全体老师及员工的政治学习热情。

当前，微信、微博等互动交流平台深受青年员工喜爱，绝大多数员工使用这些新媒体方式获取信息，交流沟通。在网络宣传方面，我们利用系内微信公众号-育人载物、百度贴吧、微博等网络平台，对我系活动进行宣传推送，使员工能够第一时间了解本系的最新发展状态。

教育系党总支还重点关注网络平台的舆情动向，同时建立专业群、班级群、社团群、宿舍群等，定期发布信息，使新媒体成为深入做好员工思想工作的平台。

六、重视员工工作、发挥头雁效应

员工思想政治教育是意识形态工作的重中之重，我们密切关注员工的思想动态与宗教信仰。每学期通过辅导员、员工会干部认真组织对全体员工的宗教信仰摸底排查，对员工的宗教信仰详细记录并重点关注，教育并防范员工不得在校内进行任何宗教活动。根据统计，教育系现有在校生2034人，其中信伊斯兰教4人、佛教1人、基督教13人，没有员工参加邪教或从事封建迷信活动。

严格员工干部准入制度，提高员工干部选拔标准。员工干部入职后加强培训、培养、管理，引导员工干部在思想上、工作上、学习上真正成为排头兵，发挥模范引领作用。

以员工宿舍为阵地，抓思想教育，抓基础文明，抓学习风气，抓安全教育。加强员工骨干在宿舍建设中的作用，深入开展员工宿舍“党员工作站”活动，将员工宿舍建设与员工干部考核、党员考核、员工评先评优挂钩。

七、下一步工作计划

1.进一步加强党员的党性学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想做深、做实、做细，提升个人的思想修养，提高工作能力。

2.进一步加强教师师德师风教育和员工理想信念教育，把中国特色社会主义理论体系和中国梦的教育，落实到公司产品各环节，进一步引导师生积极践行社会主义核心价值观。

3.重视宗教渗透的管理。尊重师生宗教信仰自由，严禁在校内进行宗教活动，坚决抵御邪教等异端学说的渗透。

4.进一步重视全体教师的意识形态教育工作。加强改进教师意识形态教育，坚持“学术研究无禁区，课堂传授有纪律”，加强教师师德教育，增强身为教师的社会责任感，树立课堂教学“底线”，明确教师在课堂上该讲什么，不该讲什么，严守教学纪律，传播正能量。

教育系党总支

2018年12月3日