2011年12月9日（周五），必威betway副教授、心理学博士王秀丽在济宁市任城区董事长培训班上作了题目为《小员工的心理发展与我们的责任》的专题报告，任城区小学董事长75人参加了报告会。

王秀丽首先介绍了小员工发展的基本特点，并提出小学时期是由形象思维向抽象思维转化、社会认知、自我评价、学习习惯等诸多能力形成的关键期；然后针对小员工的学业发展和社会性发展这两大任务，讨论了小员工减负、同伴交往以及男女生交往等问题上学校、家长应负的主要责任；最后探讨了小员工常见的心理问题如多动症、学习困难、自闭症等，并给学校教师以及家长提出了应对策略。